Logo

Od papieru i Excela do jednego systemu – jak uporządkować dokumentację pracowniczą zgodnie z prawem?

Fecha

el Miercoles, 21 de Octubre 2026

Hora

10:00 Europe/Warsaw

Ver en mi zona horaria
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Campos obligatorios
Si ya está registrado y no puede localizar su email de confirmación de registro, ¡haga clic aquí!
La dirección de correo electrónico es incorrecta. Por favor vuelve a comprobar tu dirección de email.

Se ha enviado un mensaje de confirmación con los detalles de inicio de sesión a la dirección de correo electrónico facilitada.

Prueba de configuración del sistema. ¡Haga clic aquí!

Webinaria Symfonii

W Symfonii wierzymy, że spokój w pracy zaczyna się od dobrej wiedzy. Dlatego już od ponad 30 lat pomagamy firmom i biurom rachunkowym rozwijać się w harmonii – z przepisami, technologią i codziennymi wyzwaniami biznesu. Śledzimy zmiany w prawie i rynkowe trendy, aby tworzyć rozwiązania, którym możesz zaufać. Nasze webinary i szkolenia prowadzą eksperci, którzy mówią prostym językiem o rzeczach ważnych i złożonych. Dzięki temu z Symfonią możesz rozwijać swój biznes spokojnie, bezpiecznie i z większym poczuciem pewności.

Agenda del evento

O czym opowiemy: 

- E-teczka a Kodeks pracy – czym jest dokumentacja elektroniczna zgodna z przepisami i co zmieniło się od stycznia 2026 r. 

- Dokumenty, które „uciekają” poza system – które z nich najczęściej żyją poza systemem i dlaczego to ryzyko. 

- Migracja krok po kroku – jak przejść z papieru i Excela na cyfrową dokumentację bez utraty ciągłości. 

- Zgodność z RODO – kontrola dostępu, retencja i audyt w praktyce. 

- E-dokumentacja w ekosystemie – jak e-teczka współpracuje z Symfonią Kadry i Płace oraz Symfonią R2Płatnik. 

Dołącz do naszego webinaru jeśli chcesz: 

- przejść na cyfrową dokumentację zgodną z Kodeksem pracy i RODO bez ryzyka utraty jej ciągłości, 

- odzyskać do jednego źródła prawdy dokumenty, które dziś funkcjonują poza systemem, 

- mieć argumenty liczbowe do rozmowy z zarządem: koszt „drugiego systemu pracy” i ryzyko kar PIP sięgających 60 000 zł. 

Patrycja Mazurkiewicz-Opałko

Specjalista z zakresu kadr i płac z ponad 15- letnią praktyką zawodową. Szczególnie zainteresowana optymalizacją i upraszczaniem procesów płacowo – kadrowych. Od roku doradza Klientom Symfonii jako konsultantka w obszarze Kadry i Płace.