Od Excela do ekosystemu – jak cyfryzacja daje HR czas na to, co naprawdę ważne

Date

Thursday, August 27, 2026

Time

10:00 AM Europe/Warsaw

Convert to my timezone

Name

This field is required.

Last Name

This field is required.

Email Address

This field is required.

Telefon

This field is required.

NIP

This field is required.

Wyrażam zgodę na przesyłanie na mój adres e-mail informacji handlowych przez Symfonia sp. z o.o.

This field is required.

Wyrażam zgodę na przesyłanie mi informacji handlowych na podany przeze mnie numer telefonu oraz kontakt telefoniczny w celu przedstawienia mi ofert przez Symfonia sp. z o.o.

This field is required.

Chcę otrzymywać na mój adres e-mail newsletter zawierający przydatne informacje i treści edukacyjne od Symfonia sp. z o.o.

This field is required.

Chcę poznać oferty usług powiązanych z produktami Symfonii świadczonych przez Partnerów oraz możliwości nabycia od nich produktów Symfonii, więc wyrażam zgodę na udostępnienie przez Symfonia sp. z o.o. moich danych kontaktowych Partnerom, których lista znajduje się tutaj.

This field is required.

Required fields

If you have already registered and can't locate your registration confirmation email, click here!

System configuration test. Click here!

Agenda

Czy w Twoim dziale HR wciąż króluje Excel? Nie jesteś sam(a) – 91,9% HR-owców w Polsce nadal działa w arkuszach, a tylko 3,9% firm osiągnęło pełną automatyzację procesów. Efekt? Brak czasu na to, co naprawdę ważne: rozwój talentów, strategię, employee experience.

Dołącz, jeśli chcesz:

sprawdzić, na jakim etapie cyfryzacji jest Twoja firma na tle rynku (dane z raportu PoliczHR 2025, badanie na kilkuset organizacjach),

poznać 3 procesy HR, które dają najwyższy ROI cyfryzacji i konkretne działania, któe szybko dadzą mierzalne efekty,

otrzymać gotowe argumenty liczbowe do rozmów z zarządem o budżecie na narzędzia HR.

Małgorzata Wysłouch

Ekspert ds. digitalizacji procesów HR

Łączy dwa profesjonalne światy: HR i IT. Posiada 10-letnie doświadczenie w prowadzeniu własnej działalności w tym obszarze, co zaowocowało ścisłą współpracą z wieloma firmami z sektora MŚP. Jej atutem jest bogate doświadczenie w zakresie płac i kadr, zarówno z perspektywy klienta, jak i dostawcy rozwiązań, poparte codzienną pracą z systemami informatycznymi.

Anna Morawiec-Bartosik

Autorka książek, a także założycielka firmy consultingowej HRrebels. Od ponad dekady związana z zarządzaniem zasobami ludzkimi, specjalizuje się w tworzeniu, wdrażaniu i optymalizacji strategii personalnych, wynagradzania oraz mierzenia efektywności procesów HR (HR KPI), w tym buduje społeczność #HRsięliczy.
Jest inicjatorką pierwszego w Polsce Badania Stanu Analityki HR. W ramach HRrebels buduje biznesową wartość działów HR dzięki podejściu opartemu na danych, a jako trenerka i prelegentka doradza menedżerom w zakresie komunikacji wynagrodzeń, podwyżek i przygotowania firm do dyrektywy równościowej.

See other events from this host